Who we are
Monthly Dignity strives to tackle the causes and consequences of period poverty and work towards menstrual equity in Montreal. We envision a world where menstruation is no longer a barrier to social, educational and professional fulfillment.
Our Values
Empowerment
Nous croyons qu'il faut donner aux gens les outils, les ressources et la confiance dont ils ont besoin pour répondre à leurs besoins en matière de santé menstruelle de la manière qui leur convient le mieux.
Réactivité
Nous travaillons en collaboration étroite avec nos partenaires communautaires afin de comprendre et de répondre aux besoins, expériences et préférences uniques des diverses communautés qu'ils servent.
Intersectionnalité
Nous reconnaissons que les expériences de précarité menstruelle sont liées à des systèmes interconnectés de pouvoir et de privilèges, y compris l'injustice entre les genres, la pauvreté, l'insécurité alimentaire, le racisme et le colonialisme, et nous nous efforçons de trouver des solutions qui soient à la fois équitables et inclusives.
Exhaustivité
Nous adoptons une approche holistique dans notre lutte pour l'équité menstruelle en adressant les expériences immédiates de précarité menstruelle par la distribution de produits menstruels, tout en déstigmatisant les menstruations par l'éducation et en plaidant pour un changement systémique afin d'adresser les causes premières de la précarité menstruelle.
Équipe
Hayley Newman-Petryshen (elle)
Co directrice générale
Hayley est une militante nationale de l'équité menstruelle, défendant la fourniture de produits menstruels gratuits à travers les institutions tout en menant des initiatives de sensibilisation à la précarité menstruelle au Canada. En tant que Boursière McCall MacBain, elle a obtenu sa maîtrise en Sciences Politiques et Développement International (2023) à McGill, en concentrant sa thèse sur le mouvement dynamique de l'équité menstruelle au Canada. Hayley contribue toujours activement à des projets de recherche portant sur les programmes d'équité menstruelle et l'activisme en faveur de la justice reproductive, tant au niveau local que mondial. Hayley est également coordonnatrice de projet pour Free Periods Canada et fait du bénévolat auprès de nombreuses organisations locales à Montréal.
Clara Bolster-Foucault (elle)
Co directrice générale
Clara est une chercheuse et porte-parole dans le domaine de l'équité en santé. Elle s'intéresse à la façon dont les systèmes et les politiques ont un impact sur la santé et le bien-être des populations mal desservies. Clara est candidate au doctorat en épidémiologie à l'Université McGill, où son travail doctoral explore comment les dimensions sociales contribuent aux inégalités dans le vieillissement chez soi au Québec en utilisant une lentille intersectionnelle et évalue comment l'accès aux soins de santé primaires et au soutien social contribue à ces inégalités. Elle dirige également un projet de recherche qualitative visant à comprendre les expériences et les impacts de la précarité menstruelle dans la communauté montréalaise.
Solenne Trequesser (elle)
Educational Programs Coordinator
Solenne est une militante passionnée des droits sexuels et reproductifs. Récemment diplômée d’un baccalauréat en Développement International, en Études de Genre et en Entrepreneuriat Social de l’Université McGill, elle s’est engagée à mettre à profit son expertise féministe dans la lutte contre la précarité menstruelle. Le parcours de Solenne comprend des travaux sur les droits des filles, l’équité menstruelle, l’éducation sexuelle et l’accès à la contraception. Actuellement, en tant que Coordonnatrice des Programmes Éducatifs chez Dignité Mensuelle, elle espère continuer à défendre l’équité menstruelle à Montréal et contribuer à un impact durable dans la communauté.
Sophia Harman-Heath (elle/iel)
Responsable du financement
Sophia est une spécialiste de fonds et du développement, avec une expertise dans le financement des organisations communautaires. Elle est passionnées par la mobilisation communautaire et le lutte contre la precarité menstruelle. Sophia a été impliquée avec Dignité Mensuelle depuis 2017 dans des postes de bénévoles et de conseil d'administration. En juin 2025, elle a accepté le poste de coordinateur.rice de fonds. Elle est enthousiastes à l'idée d'apporter son expérience variée à l'équipe et de continuer à travailler pour un Montréal plus équitable.
Conseil d'administration
Chloé Pronovost-Morgan (elle)
President & Co-Founder
Chloé poursuit un parcours de clinicienne-chercheuse en psychiatrie, ayant récemment obtenu une maîtrise en neurosciences cognitives et cliniques à l'Université de Maastricht, et poursuivant actuellement des études de médecine à l'Université McGill. Elle s'intéresse à la prestation de soins holistiques qui intègrent à la fois le corps et l'esprit, et ses recherches explorent les déterminants extra-pharmacologiques de la guérison. Pendant ses études de premier cycle en psychologie, elle a cofondé Dignité mensuelle, avec sa camarade de classe Julia Coste, dans le but de lutter contre la précarité menstruelle dans sa ville natale de Montréal.
Kariane St-Denis (elle)
Trésorière
Kariane travaille dans le domaine du soutien aux programmes, de la recherche, du suivi et de l'évaluation dans les domaines de la santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) et du planning familial. Elle est passionnée par le mouvement des soins auto-administrés, qui promeut des interventions de santé reproductive contrôlées par l'utilisateur et fondées sur les droits parmi les adolescents et les jeunes femmes, afin de renforcer l'autonomie de ces utilisateurs. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique de l'Université McGill et a travaillé avec l'ONU et des organismes locaux en Ouganda, au Pérou, en République démocratique du Congo, au Soudan du Sud, en Tanzanie et au Malawi pour étendre la couverture et la qualité des services de santé sexuelle et reproductive. Au Canada, elle collabore à une étude visant à évaluer les impacts de la précarité menstruelle dans la région de Montréal.
Safi Nsiempba (elle)
Secretaire
Safi est avocate, enquêtrice, conseillère et formatrice spécialisée en prévention du harcèlement, de la discrimination et des violences en milieu de travail. Elle travaille à transformer les milieux professionnels en espaces plus équitables et inclusifs. Féministe intersectionnelle, elle s’engage pour les droits des femmes, la santé reproductive et la justice sociale.
Notre travail est également soutenu par une merveilleuse communauté de bénévoles qui nous aident à livrer des produits à nos partenaires communautaires, à animer des ateliers éducatifs et à organiser des événements. Nous sommes très reconnaissantes de leur passion et de leur engagement en faveur de l'équité menstruelle !
Rapports
Faire un don
Ensemble, nous pouvons créer un monde où la menstruation n'est plus un obstacle au bien-être ou aux opportunités sociales, éducatives et professionnelles.
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